50％
我们团队的身份为女性 *2022
40％
我们的团队在种族或种族上被认为是美国。2022
41％
我们的高管被认为是女性 *2022
Moderna的多样性
我们正在创建一个包容和多样化的工作环境，鼓励和奖励好奇心，协作和敏捷性。
与我们的执行团队会面
环境
我们认为，以保护地球并最大程度地减少对环境的影响的方式发展公司是我们的责任。
Net-0
碳排放到2030年（范围1和2）
100％
整个美国校园的补贴绿色运输