我们在庆祝他在Moderna八周年庆祝他的同事Ed Miracco遇到了他的想法心态已经塑造了我们独特的文化。
埃德（Ed）谈到了他对科学的热情如何使他成为现代化，并分享了如何在快节奏的环境中蓬勃发展的一些技巧。
姓名：埃德·米拉克科（Ed Miracco）
角色：RNA化学生物学和外部技术投资主管
在现代化的岁月：8年
家乡：盖瑟斯堡，医学博士
简而言之，您的角色需要什么？
我们现在要问自己的一个大问题是，我们能否利用Moderna令人难以置信的化学经验，系统和RNA科学来进一步改善mRNA产品？我正在建立一个团队以找出答案！
您是如何最终担任这个角色的？
我在2013年在RNA协会会议上随机遇到了Moderna的CSO，并使他（以及公司其他成员）陷入困境。8个月后，有礼貌的下降后，我开始参加mRNA Process Sciences团队，但没有回头。
现代心态故事 - 埃德·米拉克科（Ed Miracco）
是什么让您最初吸引了Moderna？从那以后，Moderna发生了什么变化？
外源传递mRNA的想法会以软件解锁计算机硬件的方式解锁医学吸引我进入Moderna。即使我们的199疫苗的成功在某些方面改变了现代的每个人，但我们的文化并没有太大改变。
您的“力量”是哪种现代心态？
“我们无所畏惧”和“我们的行为就像所有者”都是我的优势。由于我们正在从头开始建立这些优势，因此可以将自我共同起作用 - 将自负并在面对新数据的情况下进行旋转，以创建新事物，以使mRNA药物成为现实。
您最喜欢在Moderna工作吗？
人民。科学。我们可以部署的资源。以该顺序。
您在哪里找到灵感？
我的妻子。我的家人。意识到破坏性技术的力量，就像在瓶中捕捉闪电一样。
您会给刚刚从Moderna开始的人提供什么建议？
知道您可能会淹死六个月，但是您将学习如何在水下呼吸。我的建议：问问题；我们已经呆了很长时间了，并且有一个丰富的白话，而不是绊倒人们，而是具有确切的描述性语言，在我们建立一个新领域时可以迅速说。
您对生物制药行业有什么希望？
继续创新，并在全球范围内真正改善人类健康。
除了推进为患者提供mRNA科学承诺的重要任务外，Moderna还致力于创造一个每个人都可以尽力而为的环境。
我们很荣幸能被科学职业成为顶级雇主（2015-2021）认可，我们一直在寻找像埃德这样的聪明，才华横溢和热情的人。想加入这个团队吗？查看所有开放位置并进一步了解为什么要在Moderna处于良好状态。