正如我们庆祝亚洲和太平洋岛民的遗产月份，我们赶上了我们的同事汇娟李，他是现代朝圣（亚太岛民资源和参与）员工资源集团的高级赞助商。
汇娟谈论接受失败，将不可能陷入可能的情况下，以及我们可以在促进多样性，包容和合作中发挥的重要作用。
姓名：慧娟李，博士
角色：分析发展副总裁
在现代的年份：4.5岁
家乡：靖远，甘肃，中国
简单来说，你的角色需要什么？
我对建立mRNA的近期考虑，科学驱动，分析测试策略和方法负责，并表现出mRNA的疫苗和治疗方法。
你是如何结束这个角色的，你对你的职业选择是什么？
砂砾，驱动和好奇心。这完全是关于对自己的信心和那些周围的人。我享受日常挑战，并从我的才华横溢的同事中学习，他们将不可能的人变成可能。
“谁说洞穴女孩不能成为科学家？”- 汇娟李
什么吸引你到现代人？现代人如何改变了？
MRNA平台对疫苗和治疗方法的潜力和挑战 - 以及对其成功的分析控制策略的需求最初地向现代迈向现代。自2016年以来，现代人实现的能力和能力，特别是在2020年期间，仍然超出了我的想象力！
你最喜欢在现代工作的一部分是什么？
创新，技术，人民和乒乓球比赛。
你怎么花时间给充电？
我和我的兄弟姐妹，大家庭和朋友一起享受着我的家庭谈话，饮食和走路和卧铺。我喜欢去博物馆，尤其是那些具有非常多样化的系列的博物馆，包括波士顿美术馆博物馆和皮博迪埃索博物馆。
员工资源团体如何在现代发挥作用？
我们的ERG是精彩的员工驱动的网络，赋予团队成员，促进多样性，包容和合作。我很高兴看到我们的ERGS成为现代文化的一部分，在围绕共同利益，目的和价值观建立支持系统。
亚洲和太平洋岛民遗产月份对你意味着什么？
我非常自豪，我们正在拥抱和庆祝亚洲和太平洋岛民遗产。这为我们提供了巨大的机会，了解我们在美国的历史和文化和与他人一起学习的历史和文化。
哪个现代核心价值您最具统一性，协作，好奇，无情 - 为什么？
无情和协作。科学是每天接受失败;然而，突破与你所做的每一个人都有关系，与你所做的每一个人都很痛苦。
你对我们的行业的希望是什么？
我希望我们能够继续在各种团队中进行创新，并随着技术的融合，促进各个背景所产生的影响。
除了推进患者MRNA科学的承诺的重要使命外，现代人致力于归属，包容和多样性，并创造一个人，每个人都可以做出最好的工作。
我们很自豪能够被科学事业作为顶级雇主认可（2015-2020），我们总是在寻找像惠娟这样的聪明，才华横溢的人。想加入这个团队吗？查看所有打开的位置并了解有关为什么在现代人的原因。